Das Ende der Schul- Ausbildungs- oder Studienzeit rückt näher.
Vielen bereitet dieser Gedanke ein ungutes Gefühl. Gut vorbereitet gelingt der Start ins Berufsleben leichter.
Das Bewerbungstraining und Coaching – eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisbegleitendem Training besteht aus 4 Bereichen:
Schritt 1
Im persönlichen Gespräch bei Ihnen werden gemeinsam Überlegungen angeregt:
Wofür bin ich geeignet? - Was interessiert mich? - Was will ich? - Wo informiere ich mich? - Wer braucht mich? Ausbildung oder Studium? - Zivildienst oder Bund? - freiwilliges soziales/ökologisches Jahr oder Au Pair? - Trainee oder gleich in den ersten Job? – Was ist der nächste sinnvolle Schritt? Eignungstests und Stärken-Schwächen-Analysen können Orientierung bei der Berufs- und Karriereplanung geben.
Gemeinsam wird ein Maßnahmen- und Strategieplan erarbeitet und zusammen umgesetzt.
Schritt 2
Sie erhalten persönliche Unterstützung und Begleitung im Prozess der Berufswahl, des Findens passender Ausschreibungen bzw. geeigneter Unternehmen für Ihre Initiativbewerbungen.
Gemeinsam werden zielgerichtet individuelle Bewerbungsunterlagen erstellt.
Schritt 3
Sie erhalten Zwischenbescheide, Einladungen zu Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen.
Gemeinsam besprechen wir den Umgang mit diesen Situationen. Die Vor- und Nachbereitung der Bewerbungsprozesse erfolgt individuell und jeweils zugeschnitten auf das spezielle Berufsfeld und Unternehmen.
Schritt 4
Die letzte Hürde ist genommen. Der Ausbildungs- bzw. Arbeitsvertrag liegt Ihnen vor und der erste Tag rückt näher. Was ist zu beachten, damit Sie den Start und die Probezeit meistern?